第37章-《你长得好像我爸爸》


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    查监控是一件极其浪费时间的事情,想要用这种方式揪出一个、也许并不存在的“外贼”,那真是在不知道有没有针的大海里捞针。

    不幸中的万幸,公司的监控记录储存时间是30天,和从青予确定新品概念的时间,刚好吻合。

    再刨去克拉拉出定版做样衣拍摄的时间,又缩减一半范围。

    搞it的李洋终于在青予迎来了自己职业生涯的巅峰,指导带领其他人进行看监控的工作。

    季淮东跟郭青一起去往12楼。

    路上,季淮东看了看郭青,问道:“你真的相信不是自己人做的?如果监控什么都查不到呢?”

    这种事最让人头疼,首先分清内忧和外患就是一个极大的困难。

    监控如果找不到那个“外贼”,就说明,问题还是出在他们这里。若是“内鬼”,究竟是谁,又是一桩悬疑案。

    郭青最不喜欢这种烧脑的弯弯绕绕。

    “信就信,不信就不信,既然选择相信大家,就别说有的没的了。”她握着拳头给自己打气,“信则有!”

    “我是没所谓,只要你不出问题,青予就还是青予。其他人谁出问题,对我来说都一样。”

    季淮东这样的人看着最热情,其实才是最冷血。别看他刚才把话说得那么动人,现实是,除了郭青,其他人他根本不在意。

    出问题就踢走,非常简单的一件事。

    “我是怕你,如果真的是最坏的结果,你到时候受不了那个打击。”季淮东自个儿冷血,还喜欢笑着看她的戏,“你就不怕信错他们?”

    郭青知道他的坏心思,但还是被他带进这个问题思考。

    思考半天也没思考出个结果来,因为首先,她根本就想象不出青予里有一个内鬼的情境。

    所幸不想了。

    “要真是那样,我就认栽。”她头铁地说。

    克拉拉不在公司,不过郭青跟季淮东是来要说法的。

    季淮东跟克拉拉的表妹、也是克拉拉的经理人,坐在会客室,非常养生地打起太极。

    郭青则大喇喇设计部——克拉拉雇佣的设计师有单独的工作区——抱着手臂跟领导视察似的,在每个人的电脑后面转悠。

    原本埋头工作的设计师都不得不停下了手上的活儿,一脸懵逼,想阻止她看自己的电脑,还没伸手,郭青已经离开,去看下一个人了。

    “在忙呐都?”她边转悠边问,“新款刚上,也没设计师什么事了,克拉拉也不给你们放个假?”

    问完也不等她们回答,自顾自地回答:“样衣赶得太急,问题都没改,尺寸也没调,是吧。”

    所有人鸦雀无声。

    郭青哼哼两声,又往下一个人身后转悠,并热心地对这位幸运儿进行一对一指导:“你把飘带设计成腰带,是你太姥姥托梦给你的灵感吗?本来是加分的元素,被你弄成倒扣分,你说说你,哎。回头让你看看我们的飘带是怎么设计的,学着点。”

    幸运儿:这是指导吗?这是贴脸羞辱吧。

    克拉拉设计上的事情,同样是克拉拉本人说了算,几个设计师都直接听她的,没有直属领导。

    这时几人面面相觑,最终仍是年纪较长的dolly站出来。

    “郭老师,你这样直接来看我们工作,不太方便吧?毕竟我们是竞争关系嘛,你是不是得避下嫌?”

    她说得十分委婉,不过郭青就很直接了。

    “方便啊。说什么避嫌不避嫌的,咱们不都一家人嘛。”郭青一脸“你这个人怎么这么见外”的表情,还特别热情地邀请,“你们没事也多下来逛逛,想抄什么就说,啊,别跟我客气,咱们两家谁跟谁啊,不用不好意思,抄个创意搞得偷偷摸摸的,夺见外啊是不是。”

    dolly:“……”

    她就不应该接郭青的话。

    一帮人脸色一个比一个尴尬,正不知所措,dolly看着郭青身后,突然跟看到救星似的:“哎老板!你总算回来了。郭老师她……”

    她看了郭青一眼,后半句没说出来。

    克拉拉正好在附近,接到求救电话赶过来。明知故问道:“郭青,你这是干嘛呢?”
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