第(2/3)页

    “是，我马上通知下去。”小孙觉得已经尽到下属的职责了，再多废话就不是拾遗补漏而是故意挑刺，合上本子退了出去，随手关上了房门。

    “小滑头……”房门一关，江竹意又抬起头，楠楠自语了一句，这才又接着工作。

    小孙这句话问得很有学问，自己已经明白无误的说了是现场办公、随机抽查，自然是检查分局网监处的工作，带着市局的人去当主力不是吃饱了撑的。可她却非要追问一句，这就很有问题了。

    她叔叔是分局副局，估计现在电话已经打过去了，分局网监处的人很快就会行动起来，把明天需要做的工作赶紧完善一番，力求做到尽善尽美。说不定还会给自己安排几条很合理的考察路线，然后顺利完成工作，大家皆大欢喜。

    这种做法有错吗？非但没有，反倒是自己正需要让小孙去办的。调她来自己这里给自己当文员，要的就是她这种通风报信的觉悟。很多事儿不能由自己去说，那样的结果一是累死自己，二是烦死别人，三是出了问题毫无退路，责任都是自己的。

    当领导不能下太明确的指令，必须给下属一个挥主观能动性的空间，让他们自己去揣摩、自己去挥工作能力。猜对了、效果好，达到了预期目标，那就皆大欢喜，下级单位高兴，自己也有成绩。

    猜错了、效果不好，但工作也完成了，自己就有充分底牌和下级单位博弈，阳光、雨露皆是君恩，批评、褒奖得看自己需要，谁赶上都得兜着。

    猜错了、效果不好，工作还没完成，和自己有关系吗？必须是下属理解错了自己的指令，老老实实把黑锅背上。先把自己摘出去，以后有机会还能帮背黑锅的平反，但凡敢说自己一个不字儿，那就等着倒霉吧，打趴下就别想再站起来。

    就算有人想栽赃自己这个黑锅也轮不到自己背，因为当初这个指令的真正含义就是多方面的，怎么解释都可以。再大的事情，自己也就是个领导责任，工作方式、能力上都不会受弊病，路线错误更谈不上，这就叫领导的艺术。

    这套玩意刚开始自己用的时候还很不适应，总觉得这是故意给下属增加工作难度，很影响效率。可是用着用着才现，越是这样工作效率反而越高，如果把指令下达得太清晰、太细致了，他们反倒不知所措，还得一遍一遍的通过各种渠道来向自己求证，不把指令背后的含义搞清楚真是寝食难安。

    原因就在一个习惯上，当所有人都习惯了这种规则，自己如果去破坏、改变，那自己就是所有人眼里的大麻烦。因为他们已经习惯了，没法改变。一旦自己成了所有人的大麻烦，他们还会考虑自己的工作能力问题吗？恐怕到时候工作能力越强麻烦就越大，必须除之而后快。

    至于说这么做对不对，江竹意已经不再去考虑这种刚从学校里走出来的小孩子才会考虑的问题了。整天琢磨对和错的人，要不就是幼稚，要不就是愚蠢，或者就是站得不够高，看不到事物的全貌。
    第(2/3)页